当春时节,高质量发展的号角催人奋进。
(资料图)
2月13日下午,
广州市“招工服务月”
暨“赢在广州”高质量发展新春大型招工见面会
在广州南站东广场举行,
活动吸引全市重点企业、链主企业、
民营企业及中、小型企业等
全市超过200家用人单位参加,
其中包括番禺区100家企业
和5间高职院校(技工院校),
线上线下累计提供优质岗位逾万个,
涵盖制造业、商业服务、居民生活、
交通物流运输等多个行业。
来自广西贵港的温先生,去年在老家做电子零配工,收入不是很理想,春节后打算来广州找工作,没想到刚走出车站,就碰到了大型招聘会。“很方便,一下车就可以找工作,不用提着行李到处跑,已经沟通了几家企业。”
春风送暖来,“职”达高铁站。
借助广州南站交通区位优势,
人社部门将大量优质岗位送到车站,
提供专业就业咨询服务,
让外来务工人员和高校毕业生等群体
第一时间得到“就业锦囊”,
第一时间感受“广州温度”。
1
市场信心足,供需两头热
从春节后一直在找工作的小胡
前不久刚来到广州,
在网上得知有大型招聘会后
便提前来到了现场。
“已经有很长时间没有见到过这么大规模的线下招聘会了,收获了不少。考虑到广州发展机会多,营销类的企业岗位也多,就想要留在广州发展。”
小胡说,自己已经逛了两个小时,面试了不少企业,“面对面的对话真诚高效,更有利于企业和求职者双方充分了解。”
“企业多、岗位好,与我所学的专业匹配度高。”就读于广州市轻工技师学院的魏科金正在寻找一份汽修类的实习工作,他提前准备好了简历,在招聘会上找到了几家心仪的企业,互相留下了联系方式,等待后续回复。“今年工作机会更多了,对于应届毕业生来说信心也更强了。”魏科金表示。
市场信心足,供需两头旺。
活动现场,
每个招聘展台前都围满了求职者,
就业氛围火热。
广汽荻原招聘人员表示,这次招聘会他们主要招质量、叉车、焊工等方面的技能人才,他们公司福利好、待遇高,在市场上还是比较有吸引力,当天招聘的效果很好,收到了不少的简历。
“不到一个小时,就已收到30多份简历,也和几位求职者达成了初步意向,切实缓解了我们的燃眉之急。”今年开年以来,广州市新力实业有限公司全面复工复产,生产订单充足,人才需求急剧增加,比去年翻了一番。
该公司招聘负责人罗浚铭介绍,目前在招有各类岗位,如业务经理、销售人员、外贸业务员、应届管培生等。“公司拥有完善的培训体系,考核、晋升与绩效奖励制度,与大家携手共进,共同发展。”
02
高铁站变就业站,城与人双向奔赴
“在高铁站就能找工作,不仅给本地人提供了招聘平台,更为外地求职者节省了很多时间和精力。”首次在车站参加招聘会的温先生连连点赞道。
罗浚铭有此同感:“广州南站是广州对外的门户枢纽,这里人流集中,包括各行各业各年龄段的人才,十分契合企业的多元招聘需求,这样的招聘会既有新意,也有心意。”
春节后是企业抢订单抓生产、招聘用工的高峰旺季。广州南站作为华南地区最繁忙的交通枢纽,据铁路部门公布数据显示,2023年春运期间广州南站日均客流量达37万人次。
广州市人力资源市场服务中心相关负责人
“高铁站是许多来穗务工人员的第一站,人流量也很大,我们把招聘会开在这里,方便企业招工选工,也方便外来务工人员。如果遇到合适的岗位,直接提着行李就可以进厂,不用来回奔波。”
送岗上门,
高铁站变就业站,
交通流与人才流相互融合,
城与人双向奔赴。
广州市人社局相关负责人表示,新春大型招工见面会首次选址在广州南站,既是人社部门抢抓春季求职务工人员返程高峰、企业招聘高峰“双期”叠加时间节点,为用工单位抢先抓早复工复产提供人力资源支撑保障的有力举措,又充分借助交通枢纽客流量大的区位优势,为用工单位创造“出闸即招工”、为求职者提供“到站即选岗”的供需快速对接桥梁,实现招聘求职零距离。
为进一步“无缝对接”南来北往客,2月2日,番禺区就业服务驿站南站服务点投入使用。驿站位于广州南站首层中心位置,通过在人流密集地段投屏招聘信息、安排服务专员驻守,将长期为广大旅客提供就业咨询、就业服务指引等多项服务,把广州市就业岗位信息和就业政策及时推送给往来旅客,为全市高质量发展广聚英才。
03
启动“招工服务月”,
举办200场以上公共招聘活动
“求职者与用人单位发生纠纷该如何解决?”
“如何选择一份让自己满意的工作?”
“申请劳动仲裁需要走什么流程?”
……
当天,
2023广州市“招工服务月”正式启动。
活动现场设置就业政策宣传、职业指导专区服务,设摊开展求职就业、劳动保障、生活保障、法律援助咨询服务,大力宣传广州市就业创业政策,并派发劳动保障及法律援助宣传资料。
在招聘会现场,
市、区人社部门以活动举办为契机,
开展直播带岗活动,
线上同步在“广州市阳光就业”
“广州公共招聘”微信小程序
双平台开展专场网络招聘会。
广州市人社局相关负责人表示,锚定高质量打造就业幸福地目标,人社部门将通过这些平台,为劳动者、奋斗者、创造者提供线上线下“一站式”公共就业服务,助力企业高质量发展。
番禺区锚定“智造创新城”
这一新的战略定位,
积极对接本地企业用工
和就业困难人员就业需求,
频出实招硬招,
通过政策送暖、劳务协作、
贴心服务、精准监测帮助本地企业
“抢人”“留人”,
为春节前后复工生产抢占先机。
一是“劳务协作”引入活水。紧密与劳务协作县合作,通过与经营性人力资源服务机构合作举办转移就业直播带岗活动、网络招聘活动等,吸引当地劳动力转移至番禺就业。目前番禺返乡员工返岗率超过90%,企业开工率达到了98.5%。
二是“春风行动”贴心服务。开展“春风行动2023”专题活动,温暖来穗务工人员返乡返岗路。今年1月以来已开展各类慰问活动44场,共举办线上线下招聘会13场(其中赴区外组织招聘会4场),已组织“点对点”返乡返岗接送活动13批次,惠及2335人次。
三是“政策送暖”企业纾困。广泛开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的“三送”活动(送政策、送资金、送服务),促进就业政策进社区、进园区、进基地、进学校,2022年共审核就业补助资金2.27亿元、惠及企业超过2万家次,16万人次。
四是“精准监测”摸清底数。加紧加密就业失业监测密度,密集开展包括用工定点监测、失业动态监测、重点用工企业监测、就业失业情况动态监测、春运期间异地务工人员流动调查和监控等工作,为做好跨地区务工人员流动工作提供科学决策依据,引导合理有序流动。
来源:南方日报记者 周甫琦 洪钰敏
番禺融媒记者 陈晓洁 阮汉标
编辑:梁可晴
校对:孙轶英
审核:胡普甜
复核:胡璐斯
签发:徐建业
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广州南站